Vivimos en la Era Digital en plena Revolución industrial 4.0 y las organizaciones tradicionales necesitan cambiar y transformarse si quieren sobrevivir. Un cambio que no es sólo tecnológico sino organizativo y que afecta tanto a las competencias organizacionales como a las personales. Las organizaciones desde un enfoque estratégico deben enfrentarse al reto de desarrollar nuevos modelos de negocio, introducir sistemas de información gerencial y de inteligencia de negocio, así como atender a la digitalización de sus procesos de negocio en cada una de sus áreas funcionales.
En este Curso universitario de especialización se aprenderán las claves y las competencias necesarias en la trasformación digital, cómo preparar a las organizaciones y a las personas, cómo implementar un modelo y un plan de transformación digital, y el funcionamiento y ventajas de las principales habilitantes tecnológicos que componen la Industria 4.0.
A través de un programa teórico práctico impartido y tutorizado por profesionales del área de las tecnologías y del desarrollo organizativo, se adquieren competencias generales, estratégicas, técnicas y organizativas para la preparación e implantación de la transformación digital en las organizaciones.
Este Curso Universitario de especialización se presenta dividido en tres módulos o partes:
Primer Módulo. “Transformación digital y nuevos modelos y procesos de negocio”.
Se presentan los conceptos, elementos y tecnologías habilitadoras de la Digitalización de los negocios, del proceso de cambio, y de cómo las organizaciones deben desarrollar un nuevo modelo y un plan de transformación digital como reto para adaptarse al nuevo contexto digital., y del cambio en sus procesos de negocio.
Segundo Módulo. “Sistemas de Información Gerencial y Business Intelligence”.
Desde un punto de vista de las gestión del conocimiento en las organizaciones, se presenta una introducción al proceso de obtención y analítica de datos aplicado al negocio para la toma de decisiones (Business Intelligence -BI-), y a la incidencia del Big Data en el BI, y en particular en el análisis de clientes y la toma de decisiones en el área de marketing (Big Data Marketing)
Tercer módulo. “Competencias profesionales y digitales para la transformación digital
Desde un punto de vista personal se analizan las competencias personales, profesionales y digitales que son claves para que las personas puedan adaptarse a este nuevo entorno digital.
La finalidad principal es que se adquieran las competencias generales, estratégicas, organizativas, técnicas e instrumentales para la Digitalización de las Organizaciones.
Los resultados del aprendizaje son:
• Capacitar y preparar al alumno para trabajar en entornos de digitalización de las organizaciones y al desarrollo de proyectos relacionados con el sector digital y la Industria 4.0.
• Comprensión de la Economía digital y de su impacto en las competencias organizacionales y en la gestión empresarial.
• Conocimiento de las nuevas tecnologías y de su uso para la trasformación de los procesos de negocio.
• Adquirir competencias estratégicas y organizativas para la transformación digital de las organizaciones.
• Adquirir competencias profesionales y digitales para trabajar en organizaciones digitales.
• Conocer las claves y elementos de la transformación digitalConocer las claves y elementos de los nuevos modelos de negocio en la Era Digital.
• Adquirir conocimientos sobre la nuevas tecnologías del futuro habilitadoras de la Digitalización en las empresas.
• Desarrollar un planteamiento estratégico y técnico sobre la obtención y el análisis de los datos y de la información para la toma de decisiones empresariales en las Organizaciones digitales.
Dirigido a:
Este Programa está diseñado para cualquier persona inmersa o que vaya a enfrentarse al reto de transformación de los procesos por la digitalización empresarial. Dirigido a personas con estudios universitarios o de formación profesional en las ramas de las ciencias sociales y técnicas.
Nota: Requisitos de acceso al curso y al diploma universitario: ninguno. No se requiere titulación alguna.
Módulo I. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y NUEVOS MODELOS Y PROCESOS DE NEGOCIO.
Unidad 1. La trasformación Digital.
1. Introducción a la transformación digital.
2. Estrategia digital.
3. Marketing Digital.
4.Gestión digital del Talento.
5. Gestión digital de las operaciones.
6. Gestión Financiera digital.
Unidad 2. Modelo y plan de trasformación digital.
1. Transformación digital versus digitalización.
2. Cambio en las personas, las tecnologías y los negocios.
3. Cambio en los negocios: costes de transacción, efecto red, acceso vs propiedad.
4. Modelo de negocio digital: Interrelación procesos, habilitadores, y canales.
5. El Plan de transformación digital.
Unidad 3. Gestión del cambio en las Organizaciones ante la Transformación Digital: estadios y etapas [Enfoque Organizacional de la Transformación digital]
1. Generalidades y elementos de una Organización digital.
2. Etapa y estadio Organizacional 1 de la Transformación Digital: Empresa tradicional.
3. Etapa y estadio Organizacional 2 de la Transformación Digital: Imaginación y Experimentación.
4. Etapa y estadio Organizacional 3 de la Transformación Digital: Aceleración.
5. Etapa y estadio Organizacional 4 de la Transformación Digital: Prioridad y Estrategia.
6. Etapa y estadio Organizacional 5 de la Transformación Digital: ADN y Experiencia del cliente.
7. Etapa y estadio Organizacional 6 de la Transformación Digital: Organización innovadora y adaptable.
Unidad 4. Gestión del Talento Digital en las empresas.
1. Comprensión global de la Economía Digital y su impacto en las competencias organizacionales y personales.
2. Innovación y nuevos modelos de negocio digital.
3. Gestión del trabajo y del talento en empresas digitales.
Unidad 5. Industria 4.0. Plantas de producción: fabricando el futuro.
1. Introducción: Cuarta Revolución Industrial.
2. Plantas de Producción del Futuro: Industria 4.0.
3. Integración vertical y horizontal de los datos en la industria: Diseño de los sistemas productivos.
4. Digitalización de la Producción.
5. Los Nuevos Modelos Organizativos y de Gestión.
6. Aplicación práctica Industria 4.0 aplicada a la Logística.
Unidad 6. Principales áreas del sector digital.
1. Redes sociales.
2. Desarrollo Web y Móvil.
3. Big Data.
4. Analítica, programación y cloud.
5. Inteligencia Artificial.
6. Internet de las Cosas.
7. Industria 4.0.
8. Ciberseguridad.
9. Ciudades inteligentes.
Módulo II. SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL Y BUSINESS INTELLIGENCE.
Unidad 1. Introducción a los Sistemas de Información Gerencial (MIS).
1. SIG. Importancia.
2. La revolución de las comunicaciones – Sistemas de información distribuidos.
3. Datos, Bases de Datos, Big Data.
4. Sistemas Integrados de Información (ERP) y Procesos de Negocio Integrados.
5. Implementación y personalización de ERPs y otros MISs importantes. ¿Quién se adapta a quién?
Unidad 2. Business Intelligence en la estrategia de negocio.
1. Business Intelligence y la empresa.
2. Cuándo debemos implementar el Business Intelligence.
3. Business Intelligence y cadena de valor.
4. Cómo incorporar el Business Intelligence para ser competitivo: cadena de valor.
5. El cuadro de mando integral.
6. Qué son los KPI’s y cómo usarlos.
7. Beneficios del Business Intelligence, ventaja competitiva.
8. Cambiar de estrategia. Sistemas MEM – MOM.
Unidad 3. Business Intelligence: Herramientas
1. Qué es Business Intelligence y que funciones cumple.
2. Clasificación de las herramientas para Business Intelligence y la utilidad de éstas en la gestión de datos.
3. Factores importantes en el uso de herramientas Business Intelligence.
4. Conceptos de Business Intelligence: dimensiones, jerarquías y métricas.
5. Data Warehouse (DW).
6. Data Warehouse en departamentos de la empresa. Data Marts.
7. Protección de datos y aplicaciones para el análisis de datos.
8. Minería de datos, Machine learning, Deep learning, inteligencia artificial.
9. Criterios para determinar el uso de herramientas.
10. Visualización de datos.
Unidad 4. Busines Intelligence y Big Data.
1. Introducción al Business Intelligence.
2. Arquitectura de sistemas de BI.
3. Introducción a Data Science.
4. Big Data y Bases de datos NoSQL.
5. Tendencias en Business Intelligence.
6. Big Data Marketing.
Módulo III. COMPETENCIAS PROFESIONALES Y DIGITALES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Unidad 1. Competencias Profesionales (para la transformación digital)
1. Competencias profesionales.
2. Resolución de problemas y enfoque a resultados.
3. Trabajo en equipo y autogestión.
4. Aprendizaje continuo.
5. Asunción de riesgos.
6. Responsabilidad.
7. Gestión del fracaso y resolución de conflictos.
8. Elevator pitch.
9. Modelo Canvas personal.
10. Networking online y offline.
Unidad 2. Competencias Digitales
1. Búsqueda en buscadores.
2. Curación de contenidos.
3. Almacenamiento de contenidos en la nube.
4. Herramientas ofimáticas.
5. Permisos uso de internet.
6. Formatos de archivos.
7. Retoque básico de imágenes.
8. Derechos de autor y licencias.
9. Identidad digital y marca personal.
10. Compartir información.
11. Storytelling.
12. Mentalidad transmedia.
13. Visión global.
Este Curso de especialización se imparte en la modalidad a distancia bajo metodología de aprendizaje E-Learning.
El Modelo de formación a distancia está basado en una combinación de una acción tutorial constante y un autoaprendizaje basado en el empleo de recursos didácticos multimedia e interactivos.
La acción tutorial se desarrollará completamente a través del Campus Virtual de la Plataforma.
El aula virtual también será el depositario de cuantas entregas multiformato (videos, recursos interactivos, pdf,..) se realicen de los contenidos teórico-prácticos del curso y de otra documentación complementaria (legislación, artículos…) y de otros recursos informativos y de asesoramiento. Por ello, es necesario conectarse al Aula Virtual y realizar el seguimiento para el buen aprovechamiento del curso.
El autoaprendizaje es necesario a través del estudio y el trabajo individual.
El autoaprendizaje es necesario a través del estudio y el trabajo individual.
Material didáctico
Para ayudar al alumno, además de la acción tutorial, se pone a su disposición un material didáctico multiformato (videos, recursos interactivos, pdf,..) con una alta calidad formativa. Este material didáctico, se pone a disposición del alumno a través del aula virtual donde además del contenido teórico práctico en formato multimedia e interactivo se encontrará con otro material complementario, foros de discusión, talleres y tareas, módulos resumen y de ejercicios en formato multimedia e interactivo, y los test de evaluación.
La matrícula incluye: acceso al Aula Virtual de la Plataforma y acceso permanente a los contenidos posterior a la finalización del curso.
Proceso de Seguimiento
La Plataforma tecnológica dispone de un sistema de control y seguimiento del alumno, en el que se registra todas y cada una de las acciones realizadas y en que momento se producen.
Dentro de este seguimiento además de los ejercicios, tareas, test y otras actividades prácticas, también se controla cada uno de los ítems de que constan cada una de las unidades de los módulos formativos. El acceso a cada uno de estos ítem crea un registro en la plataforma.
El alumno deberá acreditar mediante registro en la plataforma que ha estudiado cada uno de los contenidos impartidos. Es decir en la plataforma quedará registro que se han visto todos y cada uno de los contenidos.
Titulación obtenida: Diploma de Curso Universitario de especialización “Técnico en transformación digital en las organizaciones y tecnologías del futuro” expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
A la finalización de estos cursos superiores, el/ alumn@, una vez superadas con aptitud las pruebas, recibirá un Diploma emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes, que garantiza que los mismos se han desarrollado bajo los principios de solidez metodológica, excelencia científica, y reconocido prestigio de los expertos, tutores y autores del contenido. Los contenidos cuentan con la acreditación del Consejo de la Universidad y se expiden con la firma del Rector de la Universidad, sinónimo de reconocimiento de la formación obtenida. La expedición del Título universitario está incluido en el precio de matrícula. (Ejemplo de certificado similar al que se entregará al alumno.)
PROFESORADO
En todo momento el alumno en el seguimiento de la formación impartida contará con soporte y ayuda de personal cualificado, tanto en los aspectos académicos y formativos (tutorización), como de coordinación y gestión administrativa, como en el uso y aprovechamiento de los recursos y del material que se sigue e imparte en la plataforma e-Learning.
Equipo de Coordinación académica en Plataforma e-learning
• Coordinadora administrativa.
• Coordinador académico. Administración y soporte en plataforma e-Learning.
Equipo docente
En este Curso Universitario de especialización ponemos a disposición tutores cualificados, con titulaciones universitarias de grado superior con una amplia formación acreditada en Organización empresarial y Nuevas tecnologías, y con una sólida y amplia experiencia en:
• La gestión, organización y excelencia empresarial.
• La dinamización de equipos y participantes.
• La consultoría y formación.
• La implantación de sistemas de gestión y de procesos y procedimientos en las organizaciones.
• La aplicación de técnicas y herramientas utilizadas en el área de conocimiento.
¿CÓMO REALIZAR MI MATRÍCULA?
Para realizar la matrícula en este programa de formación debes pichar en “Matricúlate ahora” y seguir los pasos que se indican para realizar la matrícula.
- Cubrir cubre los datos para realizar el pago de la matrícula.
- Seleccionar el método de pago.
- Enviar a l.seijas@ifcticalliance.com el comprobante de pago junto con el formulario de inscripción debidamente cumplimentado y en un plazo inferior a 24 horas te enviaremos la confirmación del trámite de matriculación junto con las claves de acceso.
METODOS DE PAGO Y MONEDAS
Puedes fraccionar el pago con unas cómodas cuotas personalizadas o realizando el pago al contado mediante transferencia bancaria, tarjeta o efectivo. Tú decides.
Aconsejable, para pagos desde Chile y pagos en Dólares, Webpay acepta las siguientes tarjetas: (RED COMPRA (Debito) o TARJETAS DE CRÉDITO (Visa, MasterCard, Diners Club, American Express, Magna).
GARANTÍAS DE DEVOLUCIÓN
En los programas presenciales o con clases sincrónicas:
IFC TIC Alliance se reserva el derecho de suspender la realización del programa si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. En tal caso se devuelve a los alumnos matriculados la totalidad del dinero en un plazo aproximado de 10 días hábiles.
Las personas matriculadas que se retiren de la actividad antes de la fecha de inicio, se les devolverá el total pagado menos el 10% del total del arancel. A las personas que se retiren una vez iniciado el programa por motivos de fuerza mayor, se les cobrarán las horas cursadas hasta la fecha de la entrega de solicitud formal de retiro más el 10% del valor total del programa. En ambos casos la devolución demorará 15 días.
DATOS PARA REALIZAR LA TRANSFERENCIA BANCARIA
Titular: INNOVATION TECHNOLOGY AND CONSULTING ALLIANCE SpA, (TIC ALLIANCE)
Rut: 76.951.575-5
Nº Cuenta Corriente: 0213969818
Banco: ITAU – Sucursal Moneda Personal Bank
Dirección: Rosario Norte 660, Las Condes, Santiago de Chile
Código Swift: ITAU CL RM
* Los gastos asociados a la transferencia corren a cargo del ordenante.
