En este curso de Slack. Comunicación y Organización de Equipos aprenderás a:

• Conocer las principales características de Slack.
• Saber qué es lo que le diferencia de otras plataformas.
• Entender el funcionamiento de Slack.
• Entender la importancia de la comunicación en una empresa.
• Conocer las distintas plataformas que ofrece Slack para que comunicación se produzca.
• Establecer una relación entre el branding de la empresa y la relación de esta con los propios empleados.
• Conocer la importancia del nivel de compromiso del empleado.
• Averiguar cómo mejorar el vínculo interno entre los trabajadores.
• Desarrollar la figura del stakeholder.
• Promover la motivación dentro de los grupos de trabajo.
• Establecer qué factores influyen en esta motivación.
• Comprender cuáles son los beneficios del trabajo en equipo.
• Integrar la plataforma Slack con otros elementos.
• Conocer las diferentes aplicaciones que se pueden conectar con Slack.
• Descubrir los beneficios de los bots.
• Conocer los diferentes comandos para acceder a los atajos de teclado.
• Gestionar los espacios de trabajo e invitar a otros trabajadores
• Conocer la visión de futuro de Slack.

Dirigido a:

Personas interesadas en desarrollar sus competencias y empresas e instituciones preocupadas del desarrollo de sus colaboradores. 

En el programa Slack. Comunicación y Organización de Equipos el alumno estudiará los siguientes contenidos:

UD 1: PRIMEROS PASOS Y CARACTERÍSTICAS ESENCIALES PARA ENTENDER SLACK

1.1. INTRODUCCIÓN: CONOCIENDO SLACK

1.1.1. Características principales de Slack

1.1.2. ¿Qué es?

1.1.3. Para qué sirve

1.1.4. Evolución del concepto Slack

1.1.5. Tipos de recursos Slack

1.1.7. Ventajas de su uso

1.1.8. Primeros pasos (inicio de sesión)

1.1.9. Instalación y configuración

1.1.10. Perfil de usuario

UD 2: COMUNICACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA, CONSEJOS DE GESTIÓN EFECTIVA

2.1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN

2.1.1. Comunicación interna

2.1.2. Evolución de la comunicación corporativa

2.1.3. Cómo trabajar la comunicación dentro de la empresa

2.1.4. El Plan de Comunicación Interna

2.1.5. Características de la comunicación interna

2.1.6. Transmisión de los valores corporativos

2.1.7. Cómo puede ayudar Slack a mejorar la comunicación interna

2.2. COMUNICACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL

2.2.1. ¿Qué tipo de comunicación interna funciona mejor?

2.2.2. Principales objetivos de la comunicación dentro de la empresa

UD3: TIPOS DE COMPROMISOS DENTRO DE UNA COMPAÑÍA

3.1. COMPROMISO EMPRESARIAL

3.1.1. Analizar el grado de compromiso laboral

3.1.2. Motivos por los que no existe un buen compromiso laboral

3.1.3. Beneficios de potenciar el compromiso dentro de la empresa

3.1.4. Cuestiones que se deben tener siempre en cuenta

3.1.5. Compromisos de la empresa con su entorno

3.2. TIPOS DE COMPROMISOS DENTRO DE UNA EMPRESA

3.2.1. Claves para fomentar el compromiso organizacional

3.2.2. Ventajas de trabajar el vínculo con los empleados

3.3. COMPROMISO AFECTIVO

3.3.1. Captación y retención del talento

3.3.2. Herramientas para potenciar el compromiso afectivo

3.4. COMPROMISO CALCULATIVO

3.4.1. Desventajas del compromiso calculativo

3.5. CÓMO INFLUYE EN LA EMPRESA EL TIPO DE COMPROMISO LABORAL

3.5.1. Acciones que ayudan a mejorar el compromiso a nivel interno

UD 4: GESTIÓN DE EQUIPOS: LA CLAVE PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES

4.1. EL EQUIPO DENTRO DE LA EMPRESA

4.1.1. ¿Por qué es importante promover el trabajo en equipo?

4.1.2. Beneficios de aprender a trabajar en equipo

4.1.3. Actitudes que benefician al equipo

4.2. EL EQUIPO DENTRO DE SLACK

4.2.1. Primeros pasos para crear un espacio de trabajo dentro de Slack

4.2.2. Personalización

4.3. ROLES DENTRO DE UN EQUIPO

4.3.1. Roles de equipo en Slack

4.3.2. Roles técnicos en Slack

4.4. INTERACTUACIÓN DENTRO DE UN EQUIPO DE TRABAJO

4.4.1. Algunos consejos para mejorar las interacciones en el sector laboral

4.4.2. Cuestiones a tener en cuenta para medir el grado y la calidad de las relaciones internas

4.4.3. Por qué es importante fomentar la interactuación

4.4.4. Interactuación dentro de Slack

UD 5: INTEGRACIÓN DE SLACK CON OTRAS APLICACIONES

5.1. INTEGRACIÓN CON OTROS ELEMENTOS

5.2. INTEGRACIÓN DE APLICACIONES

5.2.1. Todo tipo de herramientas

5.2.2. Categorías de aplicaciones dentro de Slack

5.3. PRINCIPALES APLICACIONES CON LAS QUE SE PUEDE CONECTAR SLACK

5.3.1. Github

5.3.2. Google Drive

5.3.3. Google Calendar

5.3.4. Trello

5.3.5. Marker

5.4. INTEGRACIÓN CON BOTS

5.4.1. Integrar un bot en Slack

5.5. INTERACTUAR CON SLACK BOT

UD 6: ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS PARA OPTIMIZAR EL USO DE SLACK

6.1. OTRAS CUESTIONES DE INTERÉS

6.1.1. Compartir código

6.1.2. Opciones de personalización de código

6.2. REALIZAR BÚSQUEDAS

6.2.1. Empezar a realizar una búsqueda en Slack

6.3. CONFIGURAR RECORDATORIOS Y NOTIFICACIONES

6.3.1. Programar recordatorios

6.3.2. Programar recordatorios para otros usuarios

6.4. ATAJOS DE TECLADO Y COMANDOS

6.4.1. Algunos de los atajos más comunes y prácticos

6.5. ADMINISTRACIÓN

6.5.1. Asignar permisos a los usuarios

6.5.2. Invitar nuevos usuarios

6.6. EXPANSIÓN CON DIFERENTES EXTENSIONES”

Nuestra metodología de cursos online está pensada para facilitar la formación a las personas, mediante el uso de las nuevas tecnologías, donde el alumno prefiere ir a su propio ritmo formativo, por lo cual no se pueden impartir clases en directo por videoconferencias. En estos casos, empleamos la modalidad online que tiene los siguientes recursos didácticos:

•  Manuales digitales
•  Ejercicios prácticos
•  Contenidos Interactivos Multimedia
•  Tutorías on line individuales
•  Foros de debate sobre vídeos relacionados, noticias y casos prácticos
•  Pruebas de autoevaluación que permiten verificar la asimilación de contenidos
•  Vídeos prácticos relacionados con la materia
•  Biblioteca on line

Para superar el curso, los alumnos han de conectarse al menos el 80% de la duración del programa y haber superado las pruebas con un valor de 5 puntos sobre 10.

Este programa cuenta con Titulación expedida por la Fund. Universidad de Oviedo de España, quienes certifican nuestros cursos de Especialización previo examen de aprobación. Nuestro objetivo es entregar garantías seguras y trayectoria confiable, en nuestra enseñanza impartida, con un realce de calidad.

Universidad de Oviedo

La Universidad de Oviedo es la institución pública de educación superior e investigación del Principado de Asturias. Con más de 410 años de historia, dispone de una completa oferta de grados adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) en todas las ramas de conocimiento, itinerarios bilingües, dobles titulaciones con universidades internacionales, y másteres Erasmus Mundus e interuniversitarios y en colaboración con más de 250 empresas. Esta oferta se complementa con un completo programa se títulos propios y aulas y cursos de Extensión Universitaria.

La Universidad de Oviedo en cifras: 22.000 estudiantes, 2.000 investigadores e investigadoras y docentes, 1.000 trabajadores de administración y servicios, 58 grados (3 dobles y 19 bilingües), 60 másteres universitarios, 5 Másteres Erasmus Mundus, 25 programas de doctorado, 63 títulos propios, 287 plazas en residencias universitarias, 1500 estudiantes internacionales, 17 facultades y escuelas, 38 departamentos.

¿CÓMO REALIZAR MI MATRÍCULA?

Para realizar la matrícula en este programa de formación debes pichar en “Matricúlate ahora” y seguir los pasos que se indican para realizar la matrícula.

1. Cubrir cubre los datos para realizar el pago de la matrícula.
2. Seleccionar el método de pago.
3. Enviar a l.seijas@ifcticalliance.com el comprobante de pago junto con el formulario de inscripción debidamente cumplimentado y en un plazo inferior a 24 horas te enviaremos la confirmación del trámite de matriculación junto con las claves de acceso.

METODOS DE PAGO Y MONEDAS

Puedes fraccionar el pago con unas cómodas cuotas personalizadas o realizando el pago al contado mediante transferencia bancaria, tarjeta o efectivo. Tú decides.

GARANTÍAS DE DEVOLUCIÓN

En los programas presenciales o con clases sincrónicas:

IFC TIC Alliance se reserva el derecho de suspender la realización del programa si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. En tal caso se devuelve a los alumnos matriculados la totalidad del dinero en un plazo aproximado de 10 días hábiles.

Las personas matriculadas que se retiren de la actividad antes de la fecha de inicio, se les devolverá el total pagado menos el 10% del total del arancel. A las personas que se retiren una vez iniciado el programa por motivos de fuerza mayor, se les cobrarán las horas cursadas hasta la fecha de la entrega de solicitud formal de retiro más el 10% del valor total del programa. En ambos casos la devolución demorará 15 días.

DATOS PARA REALIZAR LA TRANSFERENCIA BANCARIA

Titular: INNOVATION TECHNOLOGY AND CONSULTING ALLIANCE SpA, (TIC ALLIANCE)

Rut: 76.951.575-5
Nº Cuenta Corriente: 0213969818
Banco: ITAU – Sucursal Moneda Personal Bank
Dirección: Rosario Norte 660, Las Condes, Santiago de Chile
Código Swift: ITAU CL RM
* Los gastos asociados a la transferencia corren a cargo del ordenante.